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一个好管理者必备的素质

作者: 更新时间:2013-06-13 浏览次数:

  每一个管理这都希望在自己的管理下,公司日进斗金注册香港公司。但是作为一个合格的管理这需要做到下面几方面。

  严格管理,提高质量

  企业要生存,要发展,第一步就是对企业强化质量意识,提高产品质量,先要树立质量第一,用户至上的思想,从产品的研究、开发、设计到生产直到包装、储存、运输等各个环节,都要严把质量关。  严格质量管理,一要建立质量保证体系,完善管理网络,以便对质量工作进行组织、协调、检查和监督。二要建立和完善各项规章制度,以预防为主,实行全过程管理。因为好的产品是生产出来的,而不是检验出来的,所以就要把不合格的产品消灭在行程过程中,做到防、检结合,以防为主,把质量管理的重点,放在事先控制不合格产品的设计和生产方面,同进要进行严格的事后检查。

  加强现场管理

  我所说的现场管理是运用科学的管理制度和方法,对现场的各种生产要素,主要包括:人、机、料、能、法、环等,通过计划组织、协调、控制和激励管理,使其达到合理配制和优化组合。处于良好状态,保持正常的运作,以实现优质、高效、低耗、均衡、安全生产,其实现场管理也直接关系到企业的形象,也是衡量一个企业管理水平的主要标志之一。首先要制定标准,做到有章可循,其次加强指导,督促检查,要达到物流有序、设备完好、纪律严明、环境整洁。

  加强战略管理

  首行要从新产品的战略上做到生产一代,研制一代,也就是吃一、看二、想三,要在竞争中做到人无我有,人有我优,人优我转,这样才能把握市场的主动权,才不至于在激烈的市场竞争中被淘汰。  其实,现在的市场竟争,无疑是产品质量的竞争,说到底是人才的竞争,是一个企业整体素质的竞争。

  一个产品质量的好坏,也是一个企业所有岗位技能的集中体现。所以,做企业应把全员

  培训作为立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理,首先要注重感情管理,注册香港公司感情设资其直接效益是密切企业中人与人,员工与企业的关系,树立群体精神,激励和调动全体人员的积极性,主动性的创造性。



  

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